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Motor de reglas · Derecho laboral federal

Sistema experto de despido, liquidación y prescripción laboral

Terminación laboral · Prestaciones y finiquito · Procedimiento y plazos

Ley Federal del Trabajo, texto vigente (última reforma DOF 21/02/2025). Los datos del caso se capturan una sola vez y alimentan, en orden, cada módulo del expediente.

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Herramienta de apoyo al criterio profesional, no sustituto de la función jurisdiccional. El motor razona sobre los hechos capturados y no valora prueba ni contexto probatorio del expediente real. Los montos de indemnización, finiquito y prima de antigüedad son formulas orientativas de la ley, no un cálculo con pesos exactos: la cuantificación final depende del salario integrado real y de lo que se acredite en el procedimiento.

0 · Datos del caso 1 · Terminación laboral 2 · Prestaciones y finiquito 3 · Procedimiento y plazos 4 · Calculadora de liquidación 5 · Expediente integrado

Estos datos son compartidos por los tres módulos siguientes: se capturan una sola vez para evitar preguntas repetidas.

La separación del empleo

¿Cómo terminó la relación laboral?
¿Está de acuerdo en que existió esa causa?
¿Es trabajador de confianza?
Antigüedad en el empleo
¿Firmó contrato individual de trabajo por escrito?
¿Estaba inscrito en el IMSS por este empleo?
¿Qué oficio desempeñaste?

Listado conforme al catálogo de profesiones, oficios y trabajos especiales de la CONASAMI (art. 93 LFT). Si el suyo no aparece, elija "Otro oficio".

¿Cuenta con recibos de nómina?
¿Con qué periodicidad recibía el pago?
¿De qué manera se efectuaba su pago?

Tiempo, prestaciones y trámite

¿Cuánto tiempo ha pasado desde la separación?
¿Ya acudió al Centro de Conciliación?
¿Existen hechos de acoso, discriminación o violencia laboral asociados?
¿Tomó todas sus vacaciones del último año trabajado?
¿Le pagaron el aguinaldo proporcional del año en que terminó?

Con estos datos capturados, avance a la pestaña 01 · Terminación laboral para generar el primer dictamen del expediente.

Determina si la separación es justificada o injustificada, y si procede la reinstalación o solo la indemnización, a partir de los datos generales.

Confirmar y generar

Este módulo usa exclusivamente los datos ya capturados: tipo de terminación, acuerdo sobre la causa, confianza y antigüedad.

Dictamen

en espera
§
Presione "Generar dictamen" para ver si la separación es justificada o injustificada, y su motivación.

Usa los datos generales (tipo de terminación, antigüedad, vacaciones, aguinaldo) para identificar qué prestaciones corresponden.

Confirmar y generar

No requiere información adicional a la ya capturada en 00 · Datos del caso.

Dictamen

en espera
§
Presione "Generar dictamen" para ver qué prestaciones corresponden y su fundamento.

Evalúa el plazo de prescripción y la vía procesal a partir del tiempo transcurrido desde la separación.

Confirmar y generar

No requiere información adicional a la ya capturada en 00 · Datos del caso.

Dictamen

en espera
§
Presione "Generar dictamen" para ver el plazo aplicable y la vía procesal.

Calculadora de referencia, similar a las que publican los Centros de Conciliación Laboral: estima en pesos el finiquito y, en su caso, la indemnización por despido injustificado. No sustituye el cálculo con el salario diario integrado real que se haga en el procedimiento.

Datos para el cálculo

¿Cómo recibe su salario?
Monto que recibe por ese periodo (MXN)

Zona de salario mínimo (para el tope de la prima de antigüedad)
Fecha de ingreso
Fecha de salida
Tipo de terminación
Días de vacaciones del año en curso ya disfrutados (opcional)
¿Ya le pagaron el aguinaldo proporcional de este año?
Días trabajados y no pagados al momento de la salida (opcional)
Políticas y términos de uso de la calculadora
Al utilizar esta calculadora estoy consciente que las cantidades que arroja son un cálculo aproximado y no una cantidad exacta ni definitiva de las prestaciones a las que tengo derecho en caso de haber sido despedido injustificadamente, pues se trata de un monto que deriva de los datos que yo proporciono, el cual puede variar atendiendo a la información que se aporte en la audiencia conciliatoria. También entiendo que dicha cantidad sólo considera los conceptos de indemnización constitucional, prima de antigüedad, así como vacaciones, aguinaldo proporcionales al último año laborado y prima vacacional.

Resultado

en espera
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Complete el salario y las fechas, y presione "Calcular" para ver el desglose estimado.

Compila, en el orden lógico del expediente, los dictámenes ya generados en los módulos 01 a 03.

Compilar

Genere primero los dictámenes pendientes en sus respectivas pestañas; los que falten se señalarán aquí.

Expediente integrado

en espera
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Compile el expediente una vez generados los dictámenes de los módulos anteriores.

Automatización

Exporte el expediente como base de datos estructurada, o genere un proyecto de demanda con inteligencia artificial a partir de esos mismos datos. Compile primero el expediente arriba.

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